Consultor
empresarial das gigantes, Yuri Trafane mostra como desenvolver as competências
para liderança, gestão, estratégia e empreendedorismo intracorporativo
A
transição para a carreira gerencial é um desafio complexo que exige uma mudança
significativa de mentalidade. Para auxiliar aqueles que percorrem esse caminho
e desejam aprimorar as competências que sustentam a liderança, o especialista
em desenvolvimento profissional e consultor empresarial Yuri Trafane lança o
livro Os Quatro Papéis.
Ao
longo das páginas, o leitor mergulha nas particularidades dos quatro papéis
essenciais que profissionais em cargos gerenciais devem desempenhar: líder,
gestor, estrategista e empreendedor intracorporativo. A importância de engajar
equipes, estabelecer metas claras, desenvolver uma visão sistêmica e estimular
a inovação constante são alguns dos temas abordados.
Os
pilares servem como facilitadores para enfrentar as complexidades reais do
universo corporativo e estão fundamentados em competências técnicas (práticas),
cognitivas (conhecimentos) e essenciais (talentos), que podem ser desenvolvidas
e aprimoradas. Segundo Trafane, ao compreender e dominar esses diferentes
papéis, o líder estará bem preparado para conduzir sua organização rumo ao
sucesso.
É fundamental, mas não basta entender a
diferença entre os diversos degraus da carreira executiva. É essencial perceber
também que em cada degrau há um conjunto de papéis diferentes, mas
complementares, que devem ser representados harmonicamente para que o êxito
individual e corporativo possa acontecer de forma consistente e perene.
(Os
Quatro Papéis, pg. 23)
A
obra é fruto da ampla vivência empresarial do autor aliada à busca obstinada
por conhecimento de primeira linha. O conteúdo também teve como base diálogos
com executivos das centenas de empresas para as quais ele trabalhou. 3M, Bayer,
Bosh, BTG, Ceratti, Coca-Cola, Eaton, IBM, iFood, LG, Mary Kay, Natura, Nestlé,
Nivea, Pão de Açúcar, Pirelli e Walmart são alguns dos gigantes atendidos nas
últimas duas décadas.
Com
vasta experiência como executivo e por sua atuação como líder de programas de
desenvolvimento em grandes organizações por meio da Ynner, empresa fundada em
2002, Yuri Trafane apresenta no livro uma perspectiva pragmática que não apenas
identifica os desafios enfrentados pelos líderes corporativos, mas também
oferece um guia acionável para superá-los.
A
partir da exploração de conceitos-chave relacionados à liderança, gestão,
estratégia e empreendedorismo, Os
Quatro Papéis se destaca como um recurso para quem busca a
excelência na maneira de gerir equipes e negócios. Uma leitura indispensável
para guiar profissionais de todas as áreas em suas jornadas rumo à prosperidade
organizacional.
Ficha técnica
Livro: Os Quatro Papéis - Lições de liderança,
gestão, estratégia e empreendedorismo na carreira gerencial
Autoria:
Yuri Trafane
Editora:
Ynner / Novaskill
ISBN/ASIN:
978-65-981091-0-3
Páginas:
360
Preço: R$
79,00
Onde encontrar:
Ynner,
Amazon
Sobre o autor
Yuri
Trafane
é sócio da Ynner Treinamentos, empresa que fundou depois de fazer carreira
executiva em grandes organizações como J&J, Unilever, Parmalat, Bauducco e
Grupo Abril. Formado em Gestão de Marketing pela ESPM, é professor de cursos de
graduação e MBA. Ministra treinamentos e lidera programas de desenvolvimento
empresas como 3M, Avery Dennison, Bayer, Bosh, BTG, Ceratti, Coca-Cola, Eaton,
EY, FMC, Galderma, Hypera Pharma, IBM, iFood, Ipsos, LG, Mary Kay, Movile,
Natura, Nestlé, Nivea, Novartis, Pão de Açúcar, Pirelli, Sanofi, Walmart e
Westrock.
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