Liderança
feminina no mundo corporativo traz transformações coorporativas e sociais
O empoderamento da mulher no
mercado de trabalho é considerado uma grande conquista. Conquista essa que não
é alcançada facilmente, pergunte a qualquer mulher. Mesmo com questões
políticas, sociais e julgamentos no caminho, a mulher busca se profissionalizar
para garantir e consolidar seu espaço.
Hoje, a parcela de mulheres com
graduação, pós-graduação e doutorado é maior que a de homens. O estudo do
Sindicato das Mantenedoras de Ensino Superior Privado (Semesp), feito em 2020,
levantou dados que comprovam que 57% dos estudantes matriculados em
instituições de ensino superior são mulheres. Elas estão investindo em seus
futuros, e a cada dia estão se tornam mais preparadas para praticar uma boa
liderança. Quando as mulheres alcançam o poder e o exercitam bem, elas quebram
barreiras.
O Dia Internacional da Mulher é
marcado por comemorações da importância e relevância da mulher para a sociedade
como um todo. Ivaneide Vilaça, diretora da Automação Curitiba, dá um conselho
para líderes como ela. "Na semana da mulher, aproveite esse tempo para
relembrar a sua importância para si mesma e desenvolva o hábito de investir nos
seus objetivos."
Embora ainda haja um longo
caminho pela frente, essa representatividade é fundamental para que outras
mulheres se sintam incentivadas a buscar o crescimento na carreira e tenham
abertura para chegar a cargos de liderança. A cada mulher que investe em si,
está contribuindo para todas as que a precederam e todas as que virão depois
dela.
Como disse Sheryl Sandberg, COO
da Meta Platforms Inc. (antiga Facebook), "No futuro não haverá mais
líderes femininas, haverá apenas líderes."
Serviço:
Ivaneide Villaça
Alavanq Empresarial
Mentora de líderes e donos
de pequenas e médias empresas
41 9985-4870
@ivaneidevillaça
@alavanqempresarial
www.ivaneidevillaca.com.br
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