O mercado de
trabalho sentiu o impacto das mudanças trazidas pela pandemia. Mas a
necessidade de se adequar não é de hoje. Segundo o headhunter e escritor Joseph
Teperman, os profissionais precisam reavaliar constantemente suas práticas, e
modificar a forma como percebem e se posicionam no mercado.
Criador
do conceito “anticarreira”, apresentado no livro Anticarreira – O futuro do trabalho, o fim do emprego e
do desemprego, Teperman reforça a importância de identificar
oportunidades e novas habilidades que possa desenvolver para ir além de uma
carreira única.
Confira
as 8 atitudes que todo profissional deve ter para fazer deste um ano mais
promissor, gerando valor para si e para os outros.
1.
Não envie mais currículo sem ser solicitado
Este é um modelo já ultrapassado
de buscar novas oportunidades de trabalho, e as chances de ser contratado desta
forma são mínimas. Quem está contratando busca normalmente nessa ordem: (1)
pessoas já conhecidas, (2) de dentro da organização (3) prestadores de serviço,
(4) ou que tenham referências por uma conexão. O que fazer, então? Amplie seu networking para ser notado,
esteja presente nas redes e eventos, e mostre suas ideias e conquistas ao
mercado.
2.
Está desempregado? Comece um projeto novo
Para o mercado o que
importa é a atitude. É preciso estar em movimento: além de cultivar e ampliar o
networking, também
crie oportunidades e pense em novas formas de fazer – dentro ou fora de uma
empresa. Encabece projetos com amigos/colegas, seja ele um projeto voluntário,
uma nova startup ou a venda um produto na internet. Encontre novas aplicações
para o seu conhecimento, não fique parado!
3.
Descubra outras habilidades que você domina
Seja menos apegado a um papel profissional: “sou engenheiro e preciso atuar
como tal”. Não! Você é uma pessoa com múltiplas habilidades, e é um desperdício
passar a vida achando que só tem talento para desempenhar uma determinada
função. Um engenheiro também pode cozinhar muito bem e fazer sucesso no cenário
gastronômico, não é mesmo? Os rótulos são muito limitantes, livre-se deles.
4.
Abra a sua mente e vá além do diploma
Ao identificar as outras habilidades, fica mais fácil buscar alternativas de
trabalho e ir além do diploma. Para começar, pense em seu papel no mundo,
naquilo que faz de melhor. Que problema você resolve? Monte um projeto e vá em
frente. Com a internet, as redes sociais, angel
investors e tanta informação gratuita on-line, há muito o que fazer
sem que você tenha de investir muito dinheiro.
5.
Busque aprimorar suas habilidades
Todo o conhecimento e habilidade existentes estão em constante transformação e
evolução. Portanto, mantenha a mente aberta para as mudanças e continue os
estudos para estar sempre atualizado. Faça networking, participe de eventos e
se interesse por coisas novas - interaja com pessoas de outras áreas. Foque nas
soft skills
(habilidades não técnicas) que serão cada vez mais valorizadas com a aceleração
do uso de inteligência artificial e robotização. O futuro é digital, mas também
é cada vez mais humano.
6.
Plano B é pouco. Tenha um plano Z
Para fazer com que as próprias habilidades e conhecimentos sejam sempre
valiosos no mercado, é preciso diversificar o escopo de atuação. Isso significa
ter também um plano B, um plano C... e até um plano Z! Ficar preso a apenas um
ativo enfraquece, e o plano B normalmente está muito próximo do A. Portanto,
construir uma anticarreira é uma estratégia para ampliar a caminhada
profissional, isto aumenta as possibilidades de gerar valor e diminui a
fragilidade.
7.
Use e abuse da crowd
economy
A economia de compartilhamento é uma forma fácil de colocar em prática seu
portfólio anticarreira. Não faltam aplicativos para atuação em novas atividades
nos mais diversos segmentos, basta ter um celular. Exemplos: alugar um imóvel
no Airbnb, ser motorista de Uber, Cabify, 99 Pop nas horas vagas, vender na
Olx, Mercado Livre e Enjoei, ensinar o que sabe pelo YouTube ou Udemy, vender
pratos de chef pelo Apptite, fazer entrega pela Rappi, Uber Eats, Rappido,
entre outros. Não importa se você for do mundo executivo e tiver um alto cargo.
A melhor forma de aprender é fazendo, e colocar a mão na massa na crowd economy
vai te deixar mais criativo e atualizado para resolver os problemas dos seus
clientes de forma diferente.
8.
Trabalhar de graça vai te deixar rico!
A dinâmica de hoje no mercado de trabalho é a seguinte: as pessoas recomendam
quem faz, quem mostra que está no mundo para resolver problemas e gerar valor.
É neste sentido que Teperman aconselha a contribuir para o mercado, inclusive de
forma voluntária. Quando você brilha, as pessoas vão atrás de você. Por isso
estar em movimento é tão importante. Ao aumentar o networking, você será visto, lembrado e
recomendado para oportunidades.
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