No livro "Anticarreira", o headhunter Joseph Teperman mostra que o futuro - e o presente - do trabalho é abandonar o sonho de uma carreira linear e se reinventar como o mercado sempre fez
Por que a
maioria das pessoas pensa no trabalho ideal como um caminho estreito e
previsível enquanto a vida se mostra tão orgânica e surpreendente? Afinal, as
empresas nascem de uma necessidade da sociedade e, para se manterem relevantes,
precisam gerar valor constantemente, o que implica em se adaptar, se
reinventar, inovar a todo momento. O mesmo vale para a carreira. Ou deveria.
Em Anticarreira – o futuro do trabalho, o
fim do emprego e do desemprego, livro finalista ao Jabuti 2020,
Joseph Teperman
compartilha sua experiência como headhunter focado nas principais cadeiras
executivas do país para desmistificar o senso comum em torno do sonho de uma
carreira linear. E começa com uma explicação que justifica a mentalidade de
muitos: a origem da palavra carreira, do latim, que significa caminho estreito.
Sem
respostas fáceis – que não existem -, o autor traz provocações e reflexões
sobre a realidade do mercado e as oportunidades que estão diante de quem se
abre para perceber, e explorar. Ele ensina o leitor a parar de se rotular, ou
deixar que os outros coloquem rótulos, para que possa então desenvolver
maneiras diferentes de atuar.
O
que faz a diferença é a capacidade de se adaptar às circunstâncias, de lidar
com as dificuldades que surgem – e isso se adquire quando você está aberto a
fazer mais do que está no seu quadrado, a viver mais experiências que podem
complementar e fazer toda a diferença no seu desempenho. Quanto mais
diferenciado você for, menos dispensável será. (P. 120, Anticarreira)
Joseph
lembra que erros vão existir, mas, assim como fazem as startups, eles servem como
aprendizados e devem ser corrigidos para que se consiga pivotar, ou seja,
girar, mudar de direção. “Só quando encara os erros e se empenha para
corrigi-los é que você se desenvolve. Portanto, não tenha medo de não ter todas
as respostas. Preocupe-se em ter as melhores perguntas, pois são elas que vão
trazer mais pistas de como você pode ser cada vez melhor”, indica.
Sócio-fundador
da AMROP INNITI, consultoria de serviços de executive
search, board
services e advisory
de liderança, o headhunter entrevistou para o livro nomes que são exemplo de
protagonismo profissional. Cris Arcangeli, Helio Rotenberg, Geraldo Rufino,
Bartira Almeida, Daniela Folloni e o cantor Lobão estão entre as personalidades
ouvidas pelo autor e que comprovam a necessidade de ter não apenas um plano B,
mas de ir até o Z se preciso for.
FICHA
TÉCNICA:
Título: Anticarreira - O futuro do trabalho, o
fim do emprego e do desemprego
Autora:
Joseph Teperman
ISBN:
978-6580617012
Páginas:
216 páginas
Formato:
21 x 14 cm
Preço: R$
75,00
Links de venda: https://amzn.to/2Ip4G2H
Sinopse: Como não ser substituído por robôs,
sempre ter trabalho, gerar valor e viver com significado? O livro Anticarreira
propõe um novo caminho de construção da trajetória profissional: romper com a
ideia limitadora da carreira, palavra com origem no Latim e que significa
caminho estreito. Heandhunter de algumas das principais cadeiras executivas do
país, Joseph Teperman percebeu que o foco em uma atividade única e a falta de
atualização é o que deixa as pessoas sem saída em um mundo de mudanças
constantes.
Sobre
o autor: Joseph
Teperman é CEO, Board Member, Lifelong Learner e Anticarreirista.
Sócio-fundador da AMROP INNITI, consultoria que oferece serviços de executive
search, board services e advisory de liderança. Conselheiro da Faculdade de
Administração da FAAP e da WNutritional. Integrante da Comissão do Congresso do
Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Presidiu o conselho do IFL
(Instituto de Formação de Líderes) São Paulo e fundou o IFL
Florianópolis.
Redes
sociais:
Linkedin: josephteperman
Instagram: @josephteperman
Facebook: jteperman
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