Especialista que tem impactado positivamente empresas explica como ter um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e estimulante
“A
inovação é a única forma de mantermos não apenas nossos negócios vivos, mas
também nossos sonhos. Sem honrarmos nosso propósito, jamais teremos sucesso e
dificilmente encontraremos a felicidade”. Essa é a perspectiva compartilhada
por Natalia Guimarães Viotti, especialista em liderança, ambiente de trabalho
saudável e em relacionamento com o cliente, que ressalta a importância de
abandonar o medo do julgamento, exercitar a empatia e ouvir a nossa alma como
elementos essenciais para a criação de um ambiente criativo e próspero. Como
Natália afirma, "é construindo um novo mundo para os outros que criamos um
novo para nós."
Nesse
contexto, Natalia Viotti, também advogada trabalhista empresarial, pós-graduada
em Gestão de Pessoas, Compliance Trabalhista e em Psicologia Positiva, destaca
seu compromisso em desenvolver pessoas e cuidar de suas necessidades através do
senso de pertencimento. Com base em sua experiência no direito do trabalho
empresarial, liderança, empreendedorismo, psicologia e sua própria história,
ela identificou a necessidade de explorar o papel crucial que uma liderança
eficiente desempenha na criação de um ambiente de trabalho saudável.
Motivada
por sua paixão por ensinar e ajudar os outros, Natalia transformou suas experiências
pessoais, incluindo o enfrentamento de um burnout
e de um diagnóstico tardio de autismo, já na idade adulta, em um
estudo aprofundado sobre os elementos-chave de uma liderança eficiente. Seu
trabalho resultou em palestras e treinamentos, que hoje são aplicados em várias
empresas, bem como consultoria jurídica para melhoria de desempenho através da
inclusão de neurodivergentes e redução de riscos trabalhistas. No livro em que
participa de forma coautoral, “Elefante não voa” (Literare Books International),
Natalia explora de maneira mais profunda a importância da inovação.
Além
disso, a especialista desenvolveu o Programa Sucesso Sustentável, inicialmente
destinado a escolas públicas e posteriormente adaptado para a Jornada do Futuro
Consciente em escolas particulares. O objetivo desses programas é preparar os
adolescentes não apenas para os desafios do ensino médio, mas para a vida como
um todo. “Em um mundo cada vez mais exigente, que demanda autoconhecimento,
empatia e a realização do propósito pessoal, busca capacitar jovens para
enfrentarem os desafios do presente e do futuro de forma consciente e
bem-sucedida”, afirma a especialista.
Ambiente
corporativo saudável
A
visão de Natalia destaca a responsabilidade das empresas em proporcionar
segurança psicológica aos colaboradores e abordar aspectos importantes da
neurodivergência, por exemplo. “Com uma liderança eficiente e um ambiente de
trabalho saudável, é possível promover a inovação, estimular a criatividade e
maximizar o potencial de cada indivíduo, especialmente os neurodiversos”,
destaca.
A
abordagem da especialista tem impactado positivamente empresas e escolas,
oferecendo insights valiosos sobre como desenvolver líderes eficientes e
construir ambientes de trabalho saudáveis. Sua dedicação em promover um futuro
consciente e sustentável reflete-se na transformação de vidas e na criação de
um ambiente propício ao crescimento pessoal e profissional.
Ao
adotar uma abordagem centrada no bem-estar, felicidade e engajamento, o líder e
a empresa se tornarão automaticamente mais criativos e otimistas, desenvolvendo
uma empatia mais profunda pelas pessoas ao seu redor. Novas ideias surgirão e
você será capaz de enxergar caminhos inexplorados, alinhados ao seu propósito e
com potencial para levá-lo ao sucesso almejado.
Segundo
Natalia Viotti, a construção de uma sociedade empática é fundamental, pois o
sucesso verdadeiro segue a felicidade, não o contrário. “A empatia desempenha
um papel vital na inovação e, ao fazer a diferença na vida de alguém,
experimentamos uma felicidade autêntica”, comenta a advogada trabalhista. Nas
palavras de Kevin Kruse, ‘a
vida é sobre criar impacto, não uma renda’. Portanto, investir em
desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente de trabalho
saudável e estimulante é vital para alcançar pleno potencial e deixar um legado
significativo”, finaliza.
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