Blend Edu abre inscrições para a 2ª edição do Prêmio Diversidade em Prática, maior premiação de cases de D&I do Brasil
Premiação visa reconhecer as ações de empresas
que constroem ambientes inclusivos e possibilitar que outras companhias a
utilizem como fonte de inspiração
Principal
HRtech e ESGtech especializada em diversidade e inclusão do Brasil, a Blend Edu abriu as inscrições para a 2ª edição do Prêmio Diversidade em
Prática. Com o intuito de mapear os cases mais inovadores do mercado,
a premiação visa reconhecer as ações inovadoras que constroem ambientes de
trabalho mais inclusivos em todo o Brasil. As empresas privadas e públicas
interessadas podem se inscrever até
16 de junho pelo site www.diversidadeempratica.com
No
total, o prêmio irá englobar oito
categorias temáticas (cultura inclusiva, liderança inclusiva,
infraestrutura e processos acessíveis e inclusivos, comunicação inclusiva, negócios
inclusivos, estrutura interna, educação e empoderamento, representatividade),
que visam evidenciar as boas práticas nesses quesitos. Vale ressaltar que cada
companhia pode inscrever um número ilimitado de práticas. No entanto, ao
preencher o formulário, a empresa deverá inscrever cada prática dentro de uma
única categoria que melhor representa o seu respectivo objetivo.
Além
disso, o Prêmio Diversidade em Prática contará também com uma categoria de votação popular,
que tem como objetivo o reconhecimento de empresa ou marca top of mind em diversidade e inclusão,
ou seja, uma marca referência na temática de acordo com a percepção do público
geral. Neste ano, o comitê externo de avaliadores composto por especialistas de
RH, ESG, diversidade e gestão irá indicar as principais companhias que irão
concorrer a esta categoria e as 10 mais votadas irão para a segunda fase de
votação aberta, em que a grande vencedora será decidida pelo público.
“Cada
vez mais percebemos que as empresas estão alinhando o tema da diversidade
dentro da sua cultura organizacional. Por isso, acreditamos que esse é o
momento de valorizarmos quem está fazendo um trabalho sério, consistente e
inovador”, explica a fundadora da Blend Edu, Thalita Gelenske. “Assim, a ideia
da premiação não é apenas reconhecer as ações que mais se destacaram no cenário
brasileiro, mas também permitir que outras companhias se inspirem,
principalmente aquelas que ainda estão começando a sua jornada em diversidade.
Queremos fomentar esse olhar de esperança ativa no mercado como um todo,
mostrando que é possível colocar a diversidade em prática”, completa.
Em
2022, ano de estreia da premiação, a Blend Edu recebeu a inscrição de 280 cases
de corporações de pequeno, médio e grande porte, das cinco regiões do Brasil, além
de 2.300 indicações para a categoria Top Of Mind. Ao final das etapas de
avaliação, 14 delas foram premiadas.
Neste
ano, o Prêmio Diversidade em Prática terá novamente seus vencedores
apresentados durante o Diversidade
em Prática Summit, um evento digital e gratuito previsto para
acontecer entre os dias 26
e 28 de setembro. Tanto o Prêmio quanto o Summit fazem parte do
Movimento Diversidade em Prática, que foi lançado pela Blend Edu para inspirar,
capacitar e conectar pessoas e empresas com o objetivo de tornar os ambientes
corporativos mais inclusivos e plurais.
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