Ex-CEO da Lenox, da Parker Brothers e da ONG
Visão Mundial, Richard Stearns relaciona quatro princípios essenciais do bom
líder
A liderança é
um dos temas vitais do contexto empresarial. Não é por menos: cabe aos líderes
formar, inspirar e conduzir equipes de sucesso. Existem vários tipos de
liderança, mas um perfil que tem ganhado cada vez mais espaço na literatura é
aquele que se orienta por virtudes que enaltecem a dignidade humana enquanto
todos, líderes e equipes, perfazem uma jornada de êxito, sem negociar a integridade
e a consciência. Quem se debruçou sobre o assunto foi o ex-CEO da Lenox e Parker Brothers, Richard Stearns.
“A liderança orientada pelos valores está
mais ligada ao caráter do que às capacidades, mais a quem se é do que ao que se
faz”, descreve Stearns no livro A liderança que Deus valoriza, lançamento
da Editora Mundo Cristão.
Na obra, o autor destaca quais são os valores essenciais à liderança, com
exemplos reais e conselhos práticos.
Richard
Stearns é bacharel
em neurobiologia pela Universidade Cornell e possui MBA pela Escola Wharton da
Universidade da Pensilvânia. Atuou em empresas como a Parker Brothers, a Lenox
e a Gillete. Atualmente, é presidente emérito da Visão Mundial nos Estados
Unidos, a maior organização não governamental cristã do planeta, dedicada à
defesa e ao desenvolvimento de populações vulneráveis em todo o mundo.
Entre
as honras que Stearns recebeu por seu serviço humanitário estão cinco
doutorados honorários, o prêmio Julia Vadala Taft Outstanding Leadership Award,
um reconhecimento aos mais destacados e distintos líderes da comunidade de ONGs
nos EUA, e a maior honraria da Christian Leadership Alliance.
Quando
aceitou o convite para deixar a carreira corporativa e se tornar presidente da
Visão Mundial americana — o presidente mais longevo nos setenta anos de
história da organização —, Stearns implementou práticas corporativas de
excelência, reduzindo despesas e triplicando receitas. Seu legado é aplaudido
em ambientes religiosos e não religiosos.
Quais
são as características de um bom líder? Quatro dos 17 aspectos elencados por Richard Stearns na obra
você conhece a seguir:
- Rendição:
não é um ato natural para a maioria das pessoas. Sempre
a preferência é manter tudo sob controle. Entretanto, segundo Stearns, o
poder de Deus só se aperfeiçoa por meio da fraqueza, uma ideia que causa
perplexidade a um líder.
- Sacrifício:
“o ato de oferecer a uma divindade algo precioso; destruição ou rendição
de algo pelo bem de outra coisa; algo que se perde ou de que se abre mão”.
Esta definição atinge mesmo o ponto da questão. Quando a vida é rendida a
Deus, isso vem com um preço. Haverá um custo real a ser pago, pois as
ambições, prioridades e sonhos são substituídas.
- Generosidade:
O dinheiro é algo necessário, mas perigoso, que deve ser manejado com
cuidado. Embora o dinheiro seja uma ferramenta essencial, é também uma
“droga” com muitos efeitos colaterais adversos. Lembre-se: ele é seu
servo, não seu mestre.
- Autoconsciência:
Os melhores líderes se esforçam para tomar consciência de suas próprias
fraquezas. A autoconsciência de um líder começa com um entendimento
ancorado do seu verdadeiro papel. Trata-se do conhecimento das próprias
forças e fraquezas, talentos e deficiências.
Ficha
técnica
Título: A liderança que Deus valoriza
Subtítulo:
17 valores que moldam o sucesso
Autor:
Richard Stearns
Editora:
Mundo Cristão
ISBN:
978-65-5988-181-9
Páginas:
208
Formato:
16x23
Preço: R$
64,90
Onde encontrar:
Amazon
Sobre
o autor: Richard
Stearns é presidente emérito da Visão Mundial nos Estados Unidos, a maior
organização não governamental cristã do planeta, dedicada à defesa e ao
desenvolvimento de populações vulneráveis em todo o mundo. Antes de atuar na
Visão Mundial, Stearns foi CEO da Parker Brothers e da Lenox. É bacharel em
Neurobiologia pela Universidade Cornell e possui MBA pela Escola Wharton da
Universidade da Pensilvânia. Ele e a esposa, Reneé, têm cinco filhos e seis
netos, e moram em Bellevue, no estado de Washington.
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o perfil da editora no Instagram: @MundoCristao
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