John C. Maxwell aponta o que é necessário para
potencializar os pontos fortes e ser um líder de sucesso
A falta de autoconsciência é o maior obstáculo que os
líderes enfrentam para se desenvolverem e alcançarem o avanço pessoal. Uma
liderança consciente é essencial para criar organizações sustentáveis,
positivas e que contribuam para o bem-estar da comunidade. Como conquistá-la?
Para
John C. Maxwell,
palestrante, coach e autor com mais de 34 milhões de livros vendidos, um bom
líder vai além dos resultados financeiros e se compromete com a construção de
uma cultura empresarial baseada em valores, ética e responsabilidade social.
Em Liderança Consciente,
publicação lançada no Brasil pela Editora
Hábito, Maxwell, de modo didático e prático, compartilha
ensinamentos sobre o desenvolvimento da autoconsciência em lideranças e divide
com o público suas experiências dos mais de 40 anos como líder.
Nesta
obra, o autor apresenta um guia prático para líderes que desejam criar um
ambiente de trabalho inspirador. John
C. Maxwell ensina como praticar a autoavaliação, tomar boas
decisões, fortificar as habilidades e trabalhar em equipe. A partir dessa
proposta, confira três estratégias do autor para se tornar um líder consciente:
1) Ouça mais, fale menos:
Antes de liderar as pessoas, é necessário compreendê-las. Os benefícios
positivos de ser um bom ouvinte são muito mais valiosos do que é possível
costumamos reconhecer. Quando apenas se escuta sem ouvir de verdade, a
liderança está fadada a sofrer. É por isso que Maxwell aconselho ouvir,
aprender e depois liderar.
2) Admita seus erros e aprenda com eles:
O primeiro passo para antecipar os erros e aprender com as falhas que você
comete é se enxergar de forma realista e admitir os seus pontos fracos. É
impossível melhorar como líder se você estiver ocupado demais tentando fingir
que é perfeito. Quando se trata de sucesso, o que importa não é a quantidade de
erros que você comete, mas, sim, o número de vezes que você comete o mesmo
erro.
3) Julgue sua liderança pelo sucesso da sua
equipe: As pessoas costumam atribuir o êxito de organizações e
equipes a muitas coisas: oportunidades, economia, pessoal, trabalho em equipe,
recursos, acertar o momento, química, sorte. A única coisa que todas as boas
organizações têm em comum é uma liderança competente. Quando um líder sabe para
onde está indo e tem conhecimento do que quer, elas começam a desenvolver uma
confiança saudável.
Ficha técnica:
Título: Liderança Consciente
Subtítulo:
Como potencializar seus pontos fortes e se tornar um grande líder
Autor:
John C. Maxwell
Editora:
Hábito
ISBN:
978-65-84795-32-7
Páginas: 176
Formato:
13,5 x 20,8 cm
Preço: R$ 44,90
Link de venda:
E-commerce
da editora e Amazon
Sobre o autor: John C. Maxwell é considerado o
especialista mais influente do mundo em negócios e liderança. Suas organizações
— John Maxwell Compans, John Maxwell Team, EQUIP e John Maxwell Leadership
Foundation — traduziram seus ensinos para 70 idiomas e os têm usado para
treinar milhões de líderes de todos os países do globo.
Acompanhe
o perfil do autor no Instagram: @johncmaxwell
Sobre
a editora: A
Editora Hábito é formada por uma equipe de profissionais em literatura que
pretende destacar-se no mercado com livros que desafiem, inovem e respondam às
necessidades do século XXI ao abordar temas relevantes. Há 2 anos, a editora
vem se destacando no mercado literário com obras como Messi, o gênio completo, de
Ariel Senosiain, Organize sua
desordem mental, da doutora Caroline Leaf e Mania de cliente, de Ken
Blanchard.
Acompanhe
o perfil da editora no Instagram: @editorahabito
Comentários
Postar um comentário