Com abertura de vagas e qualificação, fintech de Curitiba estimula desenvolvimento de carreiras em TI
ROIT está buscando profissionais, de todo o país, e estagiários para 18 funções, no total. Confira quais são elas, o perfil buscado e as ações de capacitação continuada oferecidas
Fintech
com sede em Curitiba e atuação em todo o Brasil, a ROIT completa cinco anos em
2021 promovendo a ampliação e a qualificação de suas equipes. A empresa, que
atua em gestão contábil, financeira e de recursos humanos, está com vagas
abertas para profissionais e estágios, em pelo menos 18 funções diferentes.
Além
de oportunidade de trabalho, o ingresso na ROIT assegura o desenvolvimento de
carreiras na área de tecnologia da informação (TI). De acordo com a responsável
pela área de employee experience na fintech, Camila Weingartner, a ROIT oferece
programa de acompanhamento de estagiários e estagiárias e de formação
continuada para os profissionais.
A
executiva ressalta que o objetivo é formar equipes “que queiram fazer parte da
‘revolução da contabilidade’, e que não tenham medo de arriscar”. Ela ressalta:
“Buscamos profissionais com pensamento crítico, para que possam questionar
métodos, identificar problemas, mas que sejam criativos para trazer soluções,
que saibam trabalhar em equipe, que se adaptem rapidamente às situações
inesperadas.”
As
vagas abertas são para as seguintes funções:
- Machine Learning Engineer
- Desenvolvedor de IA - foco em sistemas embarcados
- Desenvolvedor Front-end
- QA
- Desenvolvedor de Back-end
- Desenvolvedor de RPA
- Estágio Desenvolvimento (Front-end, Back-end, IA e
Mobile)
- Estágio Marketing (designer e produção de vídeo)
- Analista de Marketing - E-commerce
- Analista de Marketing - Conteúdo
- Estágio - TI/Infra
- Growth & Sales Analyst
- Analista Jurídico Tributário
- Analista de RH/DP
- Closer (Inside Sales)
- Estágio QA
- Sales Development Representative - SDR
- Estágio - Engenharia de Dados
De
acordo com a executiva da ROIT, as vagas de estágio são para Curitiba e região
metropolitana. Já as vagas efetivas se adéquam a candidatos e candidatas de
qualquer parte do país, uma vez que as atividades poderão ser desenvolvidas de
maneira remota.
“Como
ações e iniciativas de incentivo, de estímulo a jovens no inídio da carreira de
TI, temos um programa específico, com acompanhamento e desenvolvimento ‘Soft’ e
‘Hard Skills’ para estagiários, com treinamentos e mentorias para formação”,
cita Camila Weingartner. “Para os colaboradores efetivos, temos a ROIT Academy
- Universidade Corporativa ROIT, para desenvolvimento dos ‘Roiters’”,
acrescenta.
A
ROIT caminha para se tornar uma empresa unicórnio: pretende alcançar valor de
mercado de US$ 1 bilhão até 2023. Para 2021, a empresa projeta faturamento de
R$ 45 milhões, com a consolidação e expansão de suas soluções em TI voltadas à
gestão contábil, financeira e em recursos humanos.
Mais
informações e contato com a ROIT, pelo site <https://roit.ai/>.
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